HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70%
Geiger Textil GmbH sucht: HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70% in Bad Säckingen. Der Job ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 04.11.2026.
- Arbeitgeber
- Geiger Textil GmbH
- Ort
- Bad Säckingen
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 04.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70% bei Geiger Textil GmbH
Leistungsstark. Familiär. Zukunftssicher.
Seit 90 Jahren stehen wir für zuverlässige Qualität, Innovation und echtes Teamwork – einfach für eine waschechte Leistung. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Textildienstleistern in Deutschland – darauf sind wir stolz!
Wenn ...
gute Personalarbeit für Sie bedeutet, dass die Verwaltung & Abrechnung sauber läuft und die Menschen sich gut betreut wissen, Sie Zahlen, Daten und Prozesse zuverlässig im Griff haben, ohne den Menschen dahinter aus dem Blick zu verlieren,
Sie zudem eine ausgeprägte Servicehaltung mitbringen und gelebte Wertschätzung, Respekt und ein freundlicher, zuvorkommender Umgang für Sie selbstverständlich ist,
... dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Erweiterung unseres gut aufgestellten Teams im Personalbereich suchen wir Sie als
HR-Sachbearbeitung / HR-Administration (m/w/d)
Bad Säckingen – 50-70 % – per sofort
Aufgaben
- Personalbetreuung und -administration rund um den gesamten Employee Life Cycle
- Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und Pflege der Personalakten
- Kommunikation & Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, An- und Abmeldungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kontrolle der Zeiterfassung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalangelegenheiten
- Unterstützung bei Personalprojekten und HR-Initiativen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere inkl. Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung sowie Vertragsmanagement
- Kenntnisse in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, SV- und Steuerrecht sowie Arbeitsrecht
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Sorgfalt
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
Wir bieten
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in einer krisensicheren Branche
- Eine langfristige Perspektive in einem florierenden und dynamischen Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Wege und eine wertschätzende Wertekultur
- Ein starkes Miteinander inmitten einer internationalen Belegschaft
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Weitere Benefits wie Coaching Angebote, Fahrtkostenzuschüsse, Firmenevents, kostenlose Parkplätze
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Sachbearbeiter.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14576527/application/redirection?locale=de_DE.