Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Recruiting und Personalmanagement
Radiologisches Institut Dr. von Essen sucht: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Recruiting und Personalmanagement in Koblenz. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 03.11.2026.
- Arbeitgeber
- Radiologisches Institut Dr. von Essen
- Ort
- Koblenz
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 03.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Recruiting und Personalmanagement bei Radiologisches Institut Dr. von Essen
Das Institut Dr. von Essen bietet an mehreren Standorten ein größtmögliches Spektrum an radiologischen, neuroradiologischen, nuklearmedizinischen und strahlentherapeutischen Leistungen ambulant an. Seit über 70 Jahren sind wir ein großer Arbeitgeber in der Region mit aktuell ca. 180 Mitarbeitern.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Verwaltungsteam am Standort Koblenz einen/eine
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Recruiting und Personalmanagement
in Voll- oder Teilzeit (mind. 24 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Erstellung, Schaltung sowie laufende Pflege und Aktualisierung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen
- Sichtung, Vorauswahl und Bearbeitung eingehender Bewerbungen
- Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
- Ansprechpartner für alle Mitarbeitende in personalbezogenen Fragestellungen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Übernahme von Personalprojekten, insbesondere bei der Einführung eines Bewerbermanagementsystems
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting und Bewerbermanagement erforderlich
- Gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit HR- oder Bewerbermanagementsystemen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Gewinnung neuer Mitarbeitender
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive Vergütung
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 24 Std./Woche) auszuüben
- Parkplatz oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Sachbearbeiter.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14710535/application/redirection?locale=de_DE.