Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
SCHARR-Gruppe sucht: Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Stuttgart. Der Job ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 03.11.2026.
- Arbeitgeber
- SCHARR-Gruppe
- Ort
- Stuttgart
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 03.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) bei SCHARR-Gruppe
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Stuttgart ab dem 01.02.2027, unbefristet und in Vollzeit als
Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind für eine Vielzahl zentraler Aufgaben im Bereich Forderungsmanagement und Kundenbetreuung verantwortlich.
- Sie bearbeiten elektronische Kontoauszüge und buchen zurückgestellte Ausgangsrechnungen zuverlässig und termingerecht.
- Sie prüfen und bearbeiten Bonitätsanfragen unserer Privatkunden und pflegen Offene-Posten-Listen sowie Debitorenkonten.
- Sie erstellen und prüfen Kundenmahnungen und sind für Ratenzahlungsvereinbarungen zuständig.
- Sie verwalten SEPA-Lastschriftmandate, erstellen tägliche SEPA-Lastschriften und stellen sicher, dass alle termingebundenen Vorgänge fristgerecht bearbeitet werden.
- Im direkten Kundenkontakt per E-Mail oder telefonisch übernehmen Sie die Klärung von Rückfragen und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Anliegen rund um Zahlungsabwicklungen.
Profil
- Kaufmännischen Ausbildungsabschluss
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Debitoren, und gutes Zahlenverständnis
- Gute Kenntnisse in MS Excel und Word
- Gute Kenntnisse in Business Central
- Freude am Arbeiten im Team und Anpassungsfähigkeit
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten
- Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub - Tarifvertrag & Entgelttransparenz
Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg. Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert - Betriebskantine / Gesunde Verpflegung
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst - Onboarding
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet - Wertschätzendes Miteinander
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei - Benefits
Alle unsere Benefits findest Du in der Übersicht auf unserer Karriere-Website - Betriebliche Gesundheitsförderung
Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass® - Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung - Mobilitätskonzept
SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Sachbearbeiter.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14710632/application/redirection?locale=de_DE.