Sachbearbeiter*in im Bereich Kämmerei

Landkreis Wesermarsch der Landrat sucht: Sachbearbeiter*in im Bereich Kämmerei in Brake. Die Stelle ist als Teilzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 25.09.2026.

Arbeitgeber

Landkreis Wesermarsch der Landrat

Ort

Brake

Beschäftigungsart

Teilzeit, Homeoffice möglich

Veröffentlicht

25.09.2026

Aufgaben und Anforderungen: Sachbearbeiter*in im Bereich Kämmerei bei Landkreis Wesermarsch der Landrat

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 20 – Finanzen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in

für den Fachdienst 20 - Finanzen - im Bereich Kämmerei

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 10 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

• Haushaltsplanung
  • Mittelanmeldungen im Rahmen der Haushaltsplanaufstellung für den FD 20 vornehmen, insb. auch Koordination der Anmeldungen durch die jeweils zuständigen Sachbearbeiter/innen.
  • Beratung und Information der Fachdienste und Referate bei der Haushaltsplanaufstellung
  • Unterstützung bei der haushaltstechnischen Abwicklung von Förderprojekten bzgl. Haushaltsplanung und Resteübertragung, insb. bei mehrjährigen Projekten
  • Kontrolle der Mittelanmeldungen unter Beachtung der haushaltsrechtlichen Bestimmungen
  • Abschlussarbeiten der Haushaltsplanerstellung (u.a. Ausschussunterlagen, Satzungserstellung, Veröffentlichung)
• Haushaltsführung im lfd. Jahr
  • Beratung und Information der Fachdienste und Referate bei der Haushaltsführung
  • in Absprache mit den Fachdiensten vorzunehmende Budgetumbuchungen einschl. Aufzeigen von Deckungsmöglichkeiten
  • Einrichtung investiver Budgets gemäß Haushalt und eventueller Übertragung investiver Haushaltsreste
  • Prüfung und Übertragung von konsumtiven Haushaltsresten
• Jahresabschlussarbeiten
  • Bildung, Auflösung und Kontrolle sämtlicher Rückstellungen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachdiensten mit Ausnahme der zu bildenden Personalrückstellungen
  • Bearbeitung von Anträgen auf Übertragung von Haushaltsausgaberesten (HAR) im konsumtiven Bereich und Erstellung der erforderlichen Vorlagen für den Kreisausschuss
  • Durchführung von Korrekturbuchungen

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts / FH),
• ein Hochschulabschluss mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder
• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in)
• idealerweise fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
• Fortbildungen / Weiterbildungen im Bereich Buchhaltung sind optional
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie idealerweise SAP
• Idealerweise Softskills wie Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD/VKA bzw. A 10 NBesG
• einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Fahrradleasing, Corporate Benefits
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
• ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Mitarbeitenden eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Sachbearbeiter.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14540774/application/redirection?locale=de_DE.

Bewerbung auf Sachbearbeiter*in im Bereich Kämmerei bei Landkreis Wesermarsch der Landrat

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